Cangrade

Cangrade — Наем оценок и решений для талантов это платформа на основе ИИ, которая обеспечивает беспредвзятый, совместимый интеллект талантов для оптимизации найма и управления талантами на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Он предлагает комплексные решения для приобретения талантов и управления талантами, включая предварительные оценки, сопоставление кандидатов, структурированные интервью, видеоинтервью, проверку ссылок, бортинг, прогнозирование удержания и внутренние рынки талантов. Система подчеркивает этический ИИ, прозрачность и измеримую рентабельность инвестиций, помогая организациям улучшить качество найма, эффективность и бизнес-результаты при сохранении стандартов DEI.

Как это работает

1. Определите цели найма и управления талантами на протяжении всего жизненного цикла (приобретение талантов, обучение, развитие, удержание).
2. Используйте предварительные оценки и сопоставление кандидатов для выявления потенциальных кандидатов и прогнозирования производительности.
3. Применяйте структурированные руководства по собеседованию, видео-интервью и контрольные проверки для обеспечения последовательной оценки.
4. Интегрируйтесь с существующими ATS и техническим стеком (доступно более 12 интеграций) и адаптируйте оценки к вашим процессам.
5. Используйте Jules AI Copilot для понимания, планов развития и поддержки стратегических решений на протяжении всего жизненного цикла.
6. Мониторинг ROI с ключевыми показателями HR, такими как время найма, качество найма, соотношение интервью к предложению и удержание.

Ключевые ценностные предложения

• Непредвзятый, совместимый и прозрачный ИИ, который снижает предвзятые решения о найме и поддерживает DEI.
• Поддерживаемые данными решения о талантах от скрининга до рекламных акций с измеримой рентабельностью инвестиций.
• Глубокий интеллект талантов для выявления мягких навыков, прогнозирования производительности и планирования развития.
• Бесшовная интеграция в существующие рабочие процессы с рабочими процессами, шаблонами и автоматизацией.
• Мобильный, ориентированный на кандидата опыт с высоким удовлетворением.

Случаи использования

• Приобретение талантов: Декодер описания работы, предварительные оценки, сопоставление кандидатов, оценки навыков, структурированные руководства по собеседованию, видеоинтервью, проверка ссылок.
• Управление талантами: Прогноз удержания, Внутренний рынок талантов, Инбординг сотрудников, Развитие рабочей силы.
• Роли и шаблоны найма: поддержка продаж, обслуживание клиентов, административный, профессиональный, почасовой, наем в кампусе и многое другое.

Почему Канград

• в 10 раз более точные прогнозы талантов по сравнению с традиционными методами.
• До 81% снижение времени найма и 27% увеличение соотношения собеседования к предложению.
• Рейтинг удовлетворенности 98% кандидатов и сильный акцент на этический ИИ и соответствие требованиям (EEOC / ADA).

Как начать работу

• Запросите демонстрацию, чтобы увидеть, как Cangrade может соответствовать потребностям вашей организации в найме и управлении талантами.
• Исследуйте интеграции, чтобы вписаться в ваш текущий технический стек и настроить оценки, вопросы и рабочие процессы.

Основные характеристики

• Предварительные оценки (мягкие навыки, жесткие навыки)
• Соответствие кандидата
• Оценка навыков
• Структурированные руководства по собеседованию
• Видеоинтервью
• Справочная проверка
• Прогноз сохранения
• Внутренний рынок талантов
• Сотрудник на борту
• Развитие трудовых ресурсов
• AI Copilot (Jules) для планов развития и стратегического руководства
• Интеграция ATS (12+)
• Соблюдение и непредвзятый ИИ
• Настраиваемые оценки и автоматизация
• Мобильный опыт кандидата