Devpilot

Девпилот

Devpilot — это платформа подбора персонала, основанная на данных, предназначенная для подключения разработчиков к компаниям на основе навыков и потенциала, а не резюме. Он сочетает в себе оценку навыков на основе искусственного интеллекта, автоматизированную координацию собеседований и кураторскую работу, чтобы упростить предварительный отбор и взаимодействие как для разработчиков, так и для работодателей.

Обзор

• Единая платформа для разработчиков и компаний, ориентированная на прозрачное сопоставление навыков.
• Оценка навыков на основе ИИ и автоматизированная координация собеседований, чтобы сэкономить время и улучшить качество найма.
• Кураторская работа кормов для поверхности соответствующих возможностей для разработчиков.
• Акцент на сокращение времени, затрачиваемого на полирование резюме и выделение реальных возможностей.

Как это работает

1. Искусственный интеллектИспользует основанные на данных идеи для сопряжения разработчиков с ролями, которые соответствуют техническим способностям и мягким навыкам.
2. Оценка навыковСтандартизированные тесты объективно измеряют технические компетенции для повышения точности соответствия кандидата.
3. Рекрутер AIКоординирует технические собеседования и планирование между участниками, уменьшая ручную координацию.
4. Кормление для работыПредставляет разработчикам позиции, соответствующие их опыту и интересам.
5. Единая платформаОбъединяет рабочие процессы разработчиков и компаний для ускорения результатов найма.

Особенности

• Подбор кандидатов на основе ИИ на основе навыков, опыта и идей
• Стандартизированные оценки навыков для объективной оценки
• AI Recruiter для координации собеседований и планирования
• Curated job feed для разработчиков
• Единая платформа для разработчиков и компаний с управляемыми данными, ориентированными на результат рабочими процессами
• Бесшовные инструменты сотрудничества для повышения скорости и качества найма
• Обработка конфиденциальных данных (платформа подчеркивает безопасное использование данных)

Почему Девпилот

• Заменяет предварительный отбор, ориентированный на резюме, автоматизированной оценкой кандидатов с поддержкой данных
• Уменьшает время найма за счет автоматизации скрининга и координации собеседований
• Помогает разработчикам найти роли, которые действительно соответствуют их навыкам и интересам
• Конкурирует с традиционными сервисами (Toptal, Proxify, Lemon.io) через прозрачный подход, основанный на данных

Планы и цены

• Стартер: $0/месяц
• Скрининг претендента на ИИ
• Рекрутер AI
• Подходит для небольших команд
• Компания: Custom
• Неограниченные проекты
• Скрининг претендента на ИИ
• Пользовательские оценки навыков
• Пользовательский рекрутер AI
• Для крупных организаций

Вопросы безопасности и конфиденциальности

• Объективные оценки снижают зависимость от самоотчетных резюме
• Условия обработки данных и конфиденциальности должны быть пересмотрены для обеспечения соблюдения применимых правил

Основные дифференциаторы

• Подход, основанный на данных и ориентированный на результат
• Автоматизация между оценкой, сопоставлением и координацией интервью
• Прозрачная, ориентированная на навыки оценка кандидатов

Быстрый старт

• Для разработчиков: Зарегистрируйтесь, завершите оценку навыков и просмотрите соответствующие возможности в кураторской ленте вакансий.
• Для компаний: Зарегистрируйтесь, укажите необходимые навыки и роли и начните получать матчи кандидатов на основе ИИ и скоординированное планирование собеседований.