AI Recruiter: нанимайте лучших талантов быстрее и экономьте деньги
Flipped.ai — это платформа для привлечения талантов на основе ИИ, предназначенная для оптимизации и ускорения сквозного процесса найма. Он предоставляет полный набор интеллектуальных инструментов для создания рабочих мест, поиска кандидатов, скрининга, оценок и интервью, все доступные через фирменный портал. Платформа подчеркивает скорость, эффективность, конфиденциальность и бесшовную интеграцию с основными досками объявлений и системами отслеживания кандидатов (ATS).
Что он делает
- Создает и публикует описания вакансий на основе ИИ и вопросы скрининга одним щелчком мыши.
- Управляет брендированным порталом кандидатов для вашей организации.
- Быстро сопоставляет и ранжирует кандидатов из большого пула Flipped.ai (20M + кандидаты) и существующей базы данных.
- Проводит видео-интервью, генерирует вопросы интервью и предоставляет HD-видео ответы с транскрипцией.
- Предоставляет интеллектуальные заметки, аналитику данных и идеи для информирования о решениях о найме.
- Предлагает бесшовную интеграцию с лучшими досками вакансий и ATS для оптимизации источников и рабочего процесса.
- Действует как виртуальный ИИ, нанимающий копилот, помогающий HR-специалистам, рекрутерам и менеджерам по найму на каждом этапе.
Как это помогает вам нанимать
- Создание рабочих мест на основе ИИСоздавайте подробные, индивидуальные описания вакансий и вопросы скрининга мгновенно.
- Источник талантовНемедленно всплыть и ранжировать лучшие матчи из обширного пула кандидатов и вашей собственной базы данных.
- Скрининг и оценкаФильтруйте тысячи приложений за считанные секунды с помощью интеллектуального ранжирования и анализа CV.
- ИнтервьюЗапускать видео-интервью, приглашать неограниченных кандидатов, собирать HD-ответы и получать транскрипции.
- Найм InsightsИспользуйте аналитику данных и заметки, чтобы принимать более быстрые и лучшие решения о найме.
- Бренд и WorkflowПубликуйте вакансии на своем собственном фирменном портале и интегрируйтесь с ведущими досками объявлений о вакансиях и ATS.
Ключевые особенности
- Генератор описания работы на основе ИИ
- Генератор вопросов для скрининга на основе ИИ
- Ваш собственный портал кандидатов
- Подбор и ранжирование кандидатов на основе ИИ
- Доступ к пулу кандидатов 20M+ и собственной базе данных
- ИИ-скрининг для обработки приложений в масштабе
- Интеллектуальный CV парсер
- Примечания кандидатов на основе ИИ
- ИИ нанимает копилота для стратегической поддержки
- Видео-интервью с HD-видео ответами
- Один клик поколение вопросов интервью
- Неограниченные приглашения кандидатов
- HD транскрипты ответов на интервью
- Аналитика данных и идеи для найма
- Бесшовная интеграция с лучшими досками объявлений (LinkedIn, Indeed, Dice, Monster и т. Д.)
- Интеграции с ведущими ATS для подключения рабочих процессов найма
Интеграция и экосистема
- Доски объявлений: LinkedIn, Indeed, Dice, Monster, ZIPRecruiter и другие
- Интеграция ATS: подключается к основным системам отслеживания кандидатов для оптимизации поиска и включения
- Брендируемый опыт: ваш собственный фирменный портал вакансий для сплоченного опыта кандидата
Конфиденциальность и соблюдение
- Создан с использованием языковых моделей, сохраняющих конфиденциальность.
- Централизованная аналитика данных и заметки при сохранении конфиденциальности данных кандидатов в рамках интегрированных рабочих процессов.
Основные преимущества
- 10-кратное ускорение приобретения талантов с помощью автоматизации на основе ИИ
- Экономия затрат за счет сокращения накладных расходов на ручной скрининг и интервью
- Улучшение качества кандидатов за счет расширенного сопоставления и ранжирования
- Бесшовный сквозной опыт набора персонала от создания рабочих мест до собеседования
Безопасность и правовые соображения
- Использование в соответствии с применимыми законами о найме и политикой недискриминации; обеспечить справедливую практику найма и уважать конфиденциальность кандидатов во всех обработанных данных.
Быстрый старт
- Зарегистрируйтесь и получите доступ к инструментам на базе ИИ для создания рабочих мест, оптимизации поиска и запуска вашего фирменного портала.
- Начните поиск из пула кандидатов и вашей базы данных, а затем запустите обтекаемые скрининги и видео-интервью.
- Аналитика обзора и заметки для завершения отбора кандидатов.
