Hatchways для стартапов — платформа для собеседования и оценки это инструмент найма, предназначенный для оптимизации и стандартизации технических интервью путем предоставления настраиваемых оценок, связанных с реальными задачами. Это позволяет командам разрабатывать, отправлять и отслеживать оценки, полученные из репозиториев Git и интегрированных шаблонов, помогая рекрутерам и инженерам оценивать кандидатов с соответствующими, справедливыми проблемами. Платформа подчеркивает лучший опыт кандидатов, более быструю оценку и более сильные сигналы для принятия решений о найме с помощью практических задач и автоматизированных рабочих процессов.
Ключевые способности
- Настраиваемые рабочие процессы собеседования с учетом потребностей каждой компании
- Оценки реального мира, которые используют фактические представления кода, обзоры и развертывания
- Шаблоны и возможность загружать собственные оценки
- Поддержка нескольких типов задач: исправления ошибок, добавления функций, обзоры кода, письменные ответы и видеоответы
- Легкая интеграция с вашим ATS (например, Lever, Greenhouse, Ashby) для автоматизации обновлений
- Сквозной жизненный цикл оценки: проектирование, назначение, сбор представлений и оценка
- Автоматизированные тесты и рецензенты, чтобы сбалансировать скорость и тщательность
- Интеграция GitHub для бесшовного представления и оценки
- Сосредоточьтесь на справедливом и инклюзивном опыте собеседования
Как это работает
- Оценка конструкцииСоздавайте оценки с помощью встроенных шаблонов или загружайте свои собственные задачи.
- Назначение и сборОтправляйте оценки кандидатам и собирайте предложения кода, обзоры и письменные / видео ответы.
- Представления классовИспользование автоматизированных тестов и / или рецензентов для оценки работы кандидата.
- ИнтеграцияСинхронизируйтесь со своими ATS, чтобы продолжать нанимать команды, не покидая их рабочий процесс.
Почему команды выбирают Hatchway
- Предоставляет настраиваемые интервью, которые отражают реальные рабочие обязанности
- Улучшает опыт кандидата, сосредотачиваясь на значимых задачах, а не на абстрактных головоломках
- Уменьшает время найма с оптимизированной классификацией и надежной автоматизацией
- Демонстрирует сильную корреляцию между эффективностью оценки и успехом на месте
Начало работы
- Изучите шаблоны дизайна или загрузите свои собственные оценки
- Подключите Hatchways к ATS для автоматических обновлений
- Запуск оценок и начало сбора заявок кандидатов
- Класс с сочетанием автоматизированных проверок и отзывов людей
Безопасность, конфиденциальность и соблюдение
- Оценки предназначены для отражения реальных рабочих задач при защите конфиденциальности кандидатов
- Нет ненужного сбора данных сверх того, что требуется для оценки
Основные характеристики
- Настраиваемые шаблоны интервью для компании и роли
- Задачи кодирования в реальном мире ( исправления ошибок, добавления функций, обзоры кода) и письменные / видео ответы
- Загрузите собственные оценки и шаблоны
- Интеграция GitHub для рабочих процессов представления
- Автоматизированные и ручные варианты классификации
- Интеграция ATS (Lever, Greenhouse, Ashby) для автоматизированных обновлений
- Акцент на равноправном и инклюзивном опыте интервьюирования
- Расширенный опыт кандидатов с практическими, ролевыми проблемами
- Масштабируемый для команд любого размера со структурированными трубопроводами оценки
