Mairit | AIrit — сквозной набор со-пилотов на основе GenAI
Mairit AIrit — это сквозная платформа автоматизации найма на основе искусственного интеллекта, которая преобразует страницу карьеры предприятия в полноценную платформу найма на основе заслуг. Он автоматизирует весь жизненный цикл найма — от создания описаний должностей до размещения на нескольких досках, создания оценок, оценки резюме, ранжирования кандидатов и планирования интервью — управляемый ИИ, чтобы подчеркнуть заслуги и уменьшить предвзятость.
Ключевые ценностные предложения
- Автоматизирует весь жизненный цикл найма с вашей собственной страницы карьеры
- Найм на основе заслуг, основанный на GenAI: объективные оценки и оценка резюме по 10+ критериям
- Мультиплатформенный охват путем размещения на ведущих порталах вакансий (например, Google Jobs) для максимальной видимости
- Рейтинг кандидатов на основе ИИ и автоматизированный рабочий процесс (отказы, планирование собеседований)
- Данные для анализа тенденций найма и оптимизации стратегии
- Улучшенный опыт работы с автоматизированными коммуникациями и снижение бессознательных предубеждений
Как это работает
- Вербовщики
- Шаг 1: Зарегистрируйтесь или войдите в систему в качестве рекрутера
- Шаг 2: Создайте работу / оценку; автоматически создавайте оценки с помощью ИИ
- Шаг 3: Публикуйте / делитесь работой; сообщения выходят в прямом эфире на платформе и связанных платформах
- Шаг 4: ИИ оценивает кандидатов, сравнивает резюме с должностными инструкциями и шорт-листами
- Искатели работы
- Шаг 1: Зарегистрируйтесь или войдите как искатель
- Шаг 2: Посмотреть текущие отверстия в панели управления вакансией
- Шаг 3: Применить к ролям непосредственно через платформу
- Шаг 4: Завершение назначенных оценок (до крайних сроков)
Основные характеристики
- Рейтинг резюме и рейтинг кандидатов на основе GenAI по 10+ критериям
- Создание автоматической оценки с учетом каждой роли
- Создание описания работы на основе ИИ для точных и убедительных сообщений
- Многоплатформенное размещение вакансий, включая интеграцию с Google Jobs
- Рейтинг кандидатов на основе ИИ выходит за рамки сопоставления ключевых слов
- Прокторинг на основе ИИ и машинное зрение для мониторинга оценки
- Автоматизированные отказы и планирование собеседований на основе заранее определенных критериев
- Анализ данных для показателей эффективности и стратегических решений
- Улучшение опыта кандидатов с автоматизированными коммуникациями и снижение предвзятости
- Бесшовная интеграция со страницами карьеры для преобразования посетителей в кандидатов
Как это работает в деталях
- Рекрутеры создают рабочие места и оценки с помощью генерации ИИ одним щелчком мыши.
- Работы публикуются и распространяются на платформу и внешние порталы.
- Кандидаты принимают оценки; ИИ оценивает, ранги и шорт-листы по описанию работы.
- Автоматизированные отказы и планирование собеседований упрощают рабочий процесс.
- Данные помогают оптимизировать стратегии и результаты найма.
Целевые пользователи
- Работодатели и HR-команды стремятся автоматизировать набор на основе заслуг
- Специалисты по приобретению талантов стремятся масштабировать найм на нескольких платформах
- Организации, которые ищут объективные, основанные на данных оценки кандидатов
Безопасность, конфиденциальность и соблюдение
- Оценки на основе ИИ и возобновление подсчета очков направлены на снижение предвзятости и повышение справедливости
- Обеспечить соблюдение применимых законов о найме и внутренних политик при использовании автоматизированных функций ранжирования и принятия решений
Быстрый старт
- [email protected] | +91 73038 07779
- IIT Mandi Catalyst, Северный кампус
Связанные ресурсы
- Положения и условия
- FAQ: Регистрация, оценка резюме, типы оценок и генерация вопросов оценки
Тэги
GenAI, автоматизация найма, найм на основе ИИ, найм на основе заслуг, оценка резюме, ранжирование кандидатов, автоматизированные оценки, многоплатформенная публикация, планирование собеседований, прокторинг, анализ данных, снижение предвзятости
