SolveCube

SolveCube — это интегрированная платформа талантов, которая предоставляет комплексное решение на базе ИИ для построения и реализации надежной стратегии людей. Он сочетает в себе консультационные услуги, смешанные кадровые решения и богатый набор инструментов, позволяющих организациям эффективно привлекать, нанимать и управлять талантами в разных регионах и областях.

Ключевые предложения включают:

• Доступ к обширному пулу независимых экспертов и консультантов для краткосрочных, промежуточных или проектных потребностей.
• Работодатель звукозаписи: партнерство с поставщиками EOR для найма талантов в определенных местах без создания местных организаций.
• Recruiter On Demand — сеть опытных рекрутеров, которые могут расширить свои возможности на краткосрочной основе.
• Инструментарий HR-политики (hr.ready): юридически совместимый ресурс самообслуживания для оптимизации разработки и согласования политики HR.
• Быстрый пульс (p.three): 12-минутный пульс выравнивания для оценки соответствия людей вашей компании бизнес-целям.

Возможности платформы объединяют ИИ с экспертизой домена для предоставления быстрых, масштабируемых решений для талантов. Это источники, поиски, индексы и ранжирование талантов для постоянных и временных ролей, предлагая поддержку найма в нескольких странах. Платформа подчеркивает скорость, точность и экономическую эффективность, позволяя клиентам масштабировать приобретение талантов и управление персоналом по мере их роста.

Как работает SolveCube

• Искусственный интеллект и сопоставление: Внутренние источники ИИ-движка, поиски, индексы и ранжирование кандидатов для быстрого представления лучших матчей.
• Независимые эксперты в области доменов по запросу: глобальный пул из 20 000 экспертов в области доменов, доступных для работы неполный рабочий день или полный рабочий день в разных отраслях и регионах.
• Постоянный и временный найм: доступ к обширному хранилище навыков (500M + возможности) для постоянных ролей и краткосрочных обязательств.
• Многофункциональная интеграция: объединяет набор персонала, RPO-подобные возможности, консультационные услуги и кадровые решения под одной платформой.
• Глобальный охват с соблюдением местных требований: Поддержка найма в нескольких странах с учетом местных правил и требований к праву на работу.

Основные случаи использования

• Краткосрочные ниндзя (команды ниндзя) для должной осмотрительности, выхода на рынок или проектных потребностей.
• Быстрый набор для масштаба, расширения и выхода на рынок.
• Создание и управление пулом талантов для поддержки постоянного найма и предварительно проверенных кандидатов.
• Поддержка Recruiter-on-Demand и RM (Recruitment Manager) для сквозного поиска, скрининга, ранжирования и вовлечения заинтересованных сторон.

Безопасность и соблюдение

• Решения подчеркивают законность и соответствие найма в разных регионах, уделяя особое внимание местному трудовому законодательству и требованиям к управлению.

Охват промышленности

• Банковское дело и финансы, здравоохранение, право и соблюдение, информационные технологии, бизнес-консалтинг, человеческие ресурсы и многое другое.

Основные характеристики

• AI-мощные таланты, соответствующие ранжированным результатам
• Доступ к более чем 20 000 независимых экспертов по запросу
• Постоянный и временный найм через единую платформу
• Возможности команды «Рекрутер по требованию» и «Ниндзя» для быстрого специализированного взаимодействия
• Работодатель рекордных партнерств для обеспечения найма по месту работы
• Инструментарий политики HR и инструменты быстрого выравнивания импульсов для управления и стратегии
• Многострановой, многодоменный найм и управление талантами
• Прозрачные, ориентированные на конкретные случаи результаты с измеримыми временными и стоимостными преимуществами

Как использовать SolveCube (обзор)

1. Определите потребности в талантах и то, нужны ли вам постоянные сотрудники, временные эксперты или смешанный подход.
2. Задействуйте механизм поиска и сопоставления на основе ИИ для выявления лучших кандидатов и экспертов в области.
3. Использование команд рекрутеров по требованию или ниндзя для быстрой доставки и вовлечения заинтересованных сторон.
4. Используйте инструменты политики HR и быстрые оценки, чтобы привести людей в соответствие с бизнес-целями.
5. На борту, управлять и масштабировать таланты по всем географическим регионам с поддержкой EOR по мере необходимости.

Почему стоит выбрать SolveCube

• Скорость: ускоряет поиск, скрининг и шорт-лист, чтобы сократить время заполнения.
• Масштаб: Управление многострановым, многодоменным наймом с масштабируемой цепочкой поставок талантов.
• Экспертиза: предоставляет специфические таланты через кураторский пул экспертов и рекрутеров.
• Интегрированный: объединяет в одной платформе консультирование, инструменты политики и поиск талантов.
• Соответствие: Приоритетное внимание уделяется соблюдению законодательства и управлению во всех сферах деятельности.

Клиенты, которые доверяют SolveCube, включают руководителей высшего звена и организации, стремящиеся быстро ориентироваться на сложные запросы найма, масштабировать кадровые резервы и выходить на новые рынки. Для получения дополнительной информации или запроса демо, свяжитесь с SolveCube.