TalentSight — AI Talent Sourcing #1 Рекрутинг
TalentSight — это платформа для поиска талантов, основанная на ИИ, предназначенная для помощи рекрутерам в поиске, идентификации, контактах и планировании интервью с лучшими кандидатами в масштабе. Он упрощает активный набор персонала, автоматизируя повторяющиеся задачи поиска, позволяя строить отношения, основанные на человеке, сокращая время найма и расширяя охват за пределы традиционных сетей.
Как работает TalentSight
- Интеграция с ATS/CRM и источникамиБесшовное соединение с существующими системами отслеживания кандидатов, CRM и внешними источниками.
- Поиск пассивных и активных кандидатовИспользует ИИ для идентификации высокопотенциальных профилей по нескольким каналам, не ограничиваясь LinkedIn.
- Автоматизация работы с одобрения человекаСоздавайте кампании и последовательности; ИИ предлагает сообщения, но человек одобряет и может настроить их перед отправкой.
- Вовлечение, отслеживание и оптимизацияМониторинг ответов, отслеживание показателей (коэффициент отклика, соединения и т. д.) и корректировка кампаний для улучшения результатов.
- Расписание собеседований автоматическиКоординировать время собеседования с кандидатами и нанимать команды для оптимизации процесса собеседования.
Случаи использования
- Масштабные источники для IT, Tech & Devs, Sales & BPOs, Finance & Accounting.
- Активно строить трубопроводы, ориентируясь на пассивные таланты.
- Улучшение опыта кандидатов с более быстрым, персонализированным охватом.
- GDPR-совместимая автоматизация набора персонала с контролем «человек в петле».
Особенности
- Открытие талантов на основе ИИ в нескольких источниках
- Email/LinkedIn-like с шаблонами и персонализацией
- Кампании, последовательности и автоматизация с человеческим надзором
- GDPR-совместимая обработка данных и контроль согласия
- Интеграция ATS/CRM для синхронизированных рабочих процессов
- Аналитика и отчетность о кампаниях, показателях ответов и вовлеченности
- Расписание и интеграция календаря для координации собеседований
- Ролевой доступ и контроль конфиденциальности
- Многоканальная поддержка рекрутинга (электронная почта, обмен сообщениями и т. Д.)
Как это работает (Workflow)
- Создание кампании, ориентированной на конкретные роли (например, Java Developers).
- ИИ идентифицирует потенциальных кандидатов и составляет предложения по охвату.
- Рекрутер просматривает и утверждает сообщения, затем отправляет кандидатам.
- Отслеживайте ответы, управляйте последующими наблюдениями и автоматически планируйте интервью.
- Синхронизация активности и статуса кандидата с помощью ATS/CRM.
Безопасность и соблюдение
- GDPR соответствует явному согласию пользователя и контролю над данными.
- Человек-в-петле обеспечивает рекрутерам контроль над коммуникациями.
Основные преимущества
- 2-кратная скорость поиска (примеры из отзывов пользователей)
- 34% — более быстрое время на поиск (примеры из отзывов пользователей)
- Расширенный охват за пределами поиска в LinkedIn
Интеграция и партнерство
- Интеграция с основными системами ATS/CRM
- Работа с внешними источниками и базами данных
Цены и демо
- Функции продукта, интеграция и ценообразование, адаптированные для каждой организации; запрашивает демонстрацию.
Быстрые заметки
- Платформа подчеркивает автоматизацию, чтобы сэкономить время на поиске, сохраняя при этом человеческое суждение и соответствие.
Примечание: Содержание здесь отражает возможности и типичное использование TalentSight, как описано поставщиком и пользовательскими отзывами, включенными в их материалы.
