Заявитель AI: программное обеспечение для отслеживания и подбора кандидатов с AI (ATS)
Applicant AI — это система отслеживания кандидатов на основе ИИ, предназначенная для оптимизации рабочих процессов рекрутинга путем предварительного отбора и ранжирования соискателей. Он интегрируется с существующими платформами ATS и помогает быстро отслеживать кандидатов высокого качества, сокращая время, затрачиваемое на ручной скрининг. Используемый сотнями компаний и обрабатывающий десятки тысяч приложений, Applicant AI подчеркивает эффективность, согласованность и соответствие нормативным требованиям при принятии решений о найме.
Как это работает
- Создайте пользовательскую ссылку AI-заявителя на вашу форму работы с соответствующими вопросами скрининга.
- Каждый заявитель заполняет форму со своими подробностями и ответами.
- Заявитель оценивает каждого заявителя на основе заранее определенных критериев, соответствующих описанию работы.
- Заявители с высокими баллами перенаправляются в ваш ATS (например, Greenhouse, Lever, Workable) для дальнейшей оценки; другие остаются доступными для справки.
- Управляйте заявителями на разных этапах (отклоняйте, предварительно отбирайте, оценивайте, интервью) и отправляйте автоматические сообщения из шаблонов.
Соблюдение и безопасность
- Предназначен для содействия принятию решений человеком, а не для его замены, с акцентом на минимизацию предвзятости и обеспечение согласованности с правилами занятости.
- Поддерживает ориентированное на человека принятие решений, выделяя наиболее подходящих кандидатов, сохраняя при этом всех кандидатов доступными для рассмотрения.
Как использовать свой ATS
- Подключите ИИ-заявителя к существующей САР, чтобы предварительно отфильтровать заявителей, прежде чем они войдут в ваш конвейер.
- Используйте живую статистику кандидатов (например, общее количество заявителей, которые подали заявку через Applicant AI) для мониторинга деятельности по найму.
- Перемещайте кандидатов через этапы, запускайте шаблоны электронной почты и планируйте интервью непосредственно с платформы.
Почему команды выбирают AI
- Уменьшает время, затрачиваемое на скрининг, до ~ 80%.
- Предоставляет предварительно отобранных кандидатов в ваш ATS, ускоряя циклы найма.
- Позволяет поддерживать доступ ко всем заявителям, сохраняя видимость и подотчетность.
Основные характеристики
- Предварительный скрининг и рейтинг претендентов на ИИ
- Интеграция ATS с популярными платформами (например, Greenhouse, Lever, Workable)
- Настраиваемые вопросы скрининга и критерии оценки
- Автоматизированные шаблоны отказов и приглашений на собеседование
- Управление трубопроводами на основе поэтапного найма
- Статистика живых заявителей и идеи
- Дизайн, ориентированный на соответствие, для поддержки ответственного использования ИИ при найме
- Легко распространяемые пользовательские формы AI для разных ролей
