Правильный матч AI это помощник по найму на основе ИИ, который улучшает понимание кандидатов и ускоряет процесс найма, сохраняя при этом значимое участие кандидатов. Он сочетает в себе оценки, основанные на ИИ, руководство по собеседованию, транскрипцию и данные, чтобы помочь менеджерам по персоналу набирать умнее и быстрее. Платформа подчеркивает точность, справедливость и действенную обратную связь, что делает ее подходящей для рекрутеров, менеджеров по найму и команд талантов.
Как это работает
- Создайте интервью за несколько секундЛегко создать индивидуальные оценки и критерии интервью для конкретной роли.
- Создание индивидуальных оценок тестирование требуемых навыков, экономя время как для рекрутеров, так и для кандидатов.
- Проводите интервью с ИИ с точным анализом, транскрипцией и генерацией информации для поддержки решений, основанных на данных.
- Результаты обзора с вашей командойДелитесь резюме, оценками доверия, ключевыми словами и рекомендациями для согласования решений о найме.
- Интегрируйтесь со своим HR стекомСинхронизация данных интервью на платформах ATS и HR, включая Workday, SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, Bullhorn, Microsoft Teams, Slack и многое другое.
- Обеспечение справедливости и разнообразияОценки, основанные на ИИ, минимизируют предвзятость, фокусируясь на навыках и квалификациях, имеющих отношение к работе.
Ключевые способности
- Оценки ИИ для непредвзятых первоначальных скринингов, которые ускоряют время найма
- Индивидуальные, ролевые критерии собеседования для соответствия требованиям работы
- Транскрипция ответов на оценку для точного ведения учета
- Мгновенные резюме, оценки доверия и извлечение ключевых слов для быстрого принятия решений
- Запись аудио и видео во время оценки для более глубокого анализа
- Умный поиск по транскриптам и основным моментам, чтобы быстро найти критические идеи
- Анализ данных для прогнозирования эффективности кандидата и снижения текучести кадров
- Разнообразный дизайн для справедливой оценки кандидатов
- Действенная обратная связь для кандидатов, которые не соответствуют роли
- Бесшовная интеграция с ведущими HR-системами и инструментами сотрудничества
Как использовать RightMatch AI
- Создайте интервью за считанные секунды и укажите необходимые навыки и критерии.
- Создание и развертывание индивидуальных оценок, соответствующих роли.
- Проводить интервью с помощью ИИ; система транскрибирует, анализирует и обобщает результаты.
- Делитесь результатами с командой и принимайте решения о найме на основе данных.
- Интегрируйте свои инструменты ATS / HR для оптимизации рабочих процессов.
Вопросы безопасности и соблюдения
- Использует ИИ для минимизации предвзятости, фокусируясь на соответствующих навыках и квалификации.
- Обеспечивает действенную обратную связь с кандидатами и поддерживает соответствующие методы скрининга.
- Данные используются для принятия решений о найме и могут быть интегрированы в существующие рабочие процессы управления и конфиденциальности.
Основные характеристики
- ИИ-ориентированное резюме и оценка навыков для беспристрастного первоначального скрининга
- Настраиваемые критерии собеседования, соответствующие требованиям к работе
- Транскрипция и запись в реальном времени во время оценок
- Мгновенный обзор результатов с оценками доверия, ключевыми словами и идеями
- Анализ интервью с помощью ИИ для поддержки решений, основанных на данных
- Умный поиск по транскриптам и основным моментам для быстрого обзора
- Интеграция с основными платформами ATS/HR (Workday, SAP SuccessFactors, Oracle Taleo, Bullhorn) и инструментами совместной работы (Microsoft Teams, Slack)
- Поддержка разнообразной и справедливой практики найма путем оценки с минимальным уклоном
- Обратная связь и руководство для кандидатов, которые не соответствуют роли
